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镭目新闻
镭目公司奖励优秀员工：月奖金2万元。你没看错哦！
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2023/02/13
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【摘要】：
春风送真情，真情送真金，2023年2月10日下午两点，湖南镭目科技有限公司举行月度优秀员工颁奖暨招聘突破奖表彰大会，出席此次大会的有镭目公司总裁田陆，武汉高智达总经理唐林、副总杨玉祥、副总朱长勇及田总救助的包惠玲一家。
大会在人力资源部王娟彬彬有礼流畅自如的开场白中拉开序幕，本次优秀员工由人力资源部周金华获得，田总亲自给周经理颁发了20000元的奖金。
本次优秀员工评选实施了跨越式改革，改变了以往大锅饭式的评选方式，以往评优秀员工，要求每个部门必须评选一个，没有优秀的也要矮子里拔出一个优秀员工。改革后，只选最优秀的，如果部门没有优秀员工，就不评选。只要这个人有特别的贡献，能真正起到榜样的作用，哪怕一个月全公司只评出一个优秀员工也可以。吃大锅饭的办法，强把不优秀的员工评为优秀员工，失去了“优秀员工”评选的意义。而此次评选改变了以前对优秀员工发奖金撒胡椒面的办法，以前10多个“优秀员工”分20000元奖金，每个优秀员工只有1000多元奖金，不能对其他人起到刺激、激励的作用。改革后，一个月只评1-2名优秀员工，每个优秀员工能得到1万到2万元奖金。表彰大会一开，每个人都羡慕，每个人都争当优秀员工。
在田总指导下，本月优秀员工评选改革大大激发了员工的工作积极性，镭目员工们纷纷举手发言，表示自己下次也要拿大奖，当选月度优秀员工对大家来说是一种鞭策，更是一种激励，我们要在之后的工作中不断学习新知识、新技能，最大程度的挖掘自己的潜力，为镭目辉煌的明天而努力。
田总救助的包惠玲一家人，更是对田总表达了深刻的感谢，在场的所有人听了都沉默了，眼眶逐渐湿润，包惠玲一家用简单却又诚挚的语气把这个感恩的故事向我们娓娓道来：“十年前的一个冬天，田总在湖南卫视看到了这样一篇报道，一个8岁的小女生带着她6岁的妹妹在天寒地冻的日子里，跪在雪地上寻求帮助，因为两个小女孩的爸爸当时得了脑膜炎，正在医院住院，情况十分严重，家里已经砸锅卖铁了，急需20万的救命钱，在10多年前，20万对一个偏远山区的农村家庭不是一笔小数。田总当时看到这个新闻后特别的心痛，决定帮助这苦命的一家人，随后他迅速去医院确认了事情的真实性，待田总赶到医院看望小女孩的爸爸时，发现情况已十分危急，由于没有钱，医院已经停药了，小女孩的爸爸只能奄奄一息的躺在床上...田总当即把提前准备好的救命资金20万给了这家人。如果没有这个资金，或许现在小女孩已经没有爸爸了。”田总这一善举，不仅救活了一条鲜活的生命，而且也拯救了一个家庭，现在包叔叔也康复了，重新找了一份工作，目前一家人安居乐业，幸福满满。从那之后的这十年期间，包叔叔家每年都会来镭目公司向田总表示感谢。
一直以来，在田总的带领下，镭目公司公益活动都在持续进行中，每一份付出都值得被感谢，每一份善意都将被铭记，捐资助学是善举，助人为乐是美德。在新时代下，镭目公司将不忘初心，积极奉献社会，回报社会。
所谓人世间山水迢迢，路遥马急，祝所有相遇，天高海阔，万事胜意。
此次大会圆满结束，会后全体镭目人都饱含热情，每个人的眼神中都充满着坚毅和自信。希望每个镭目人都能以勤奋努力为舟、以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，向着以创新振兴民族科技的企业使命扬帆起航。