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招聘

软件工程师

软件工程师

本科及以上学历,计算机类专业,熟悉至少一种编程语言(如C#/C++/Java); 具有非标自动化设备\工业生产线设计应用3年以上相关工作经验优先考虑
电子工程师

电子工程师

本科及以上学历,电子类专业负责所开发产品的方案设计、器件选型、原理图设计、BOM、PCB、关键元器件检验方法,生产工艺指导,BOM表的建立与维护; 具有非标自动化设备\工业生产线设计应用3年以上相关工作经验
连铸工艺工程师

连铸工艺工程师

五年以上工作经验,熟悉炼钢工艺流程,熟悉凝固、配水等连铸工艺;懂连铸设备;有数据分析能力;
LF/AOD精炼工艺工程师

LF/AOD精炼工艺工程师

五年以上工作经验,熟悉精炼工艺流程,有钢厂精炼工程师或精炼主任(熟悉LF或AOD炉)工作经验优先
物理设计工程师

物理设计工程师

不限制工作经验,物理-电磁学方向,数学基础好,有做过电磁研发工作的经验者优先
自动化工程师

自动化工程师

本科及以上学历,电气、自动化类专业,熟练运用西门子PLC、伺服系统、上位机组态、常用的通讯协议等; 具有非标自动化设备\工业生产线设计应用5年以上相关工作经验
高级机械工程师

高级机械工程师

具有非标机械设备\工业生产线设计应用5年以上相关工作经验。有钢铁、冶金或工程机械相关行业工作经验者优先。
研发项目经理

研发项目经理

两年研发设计经验,三年以上研发项目管理经验,结合公司战略目标,完成部门年度目标,带领团队成员解决技术难点突破,从事过冶金制造,智能化设备研发设计领域优先考虑。
研发部长

研发部长

招聘人数:1 岗位要求:五年以上研发管理经验,结合公司战略目标,完成部门年度目标,带领团队成员解决技术难点突破,从事过冶金制造,智能化设备研发设计领域优先考虑。